Coach certifié (RNCP-6), nous proposons du coaching individuel ou collectif sur des périodes plus au moins longues (interventions spot ou suivies).
Après vous avoir aidé à identifier vos besoins, les thèmes abordés peuvent adresser des problématiques variées (« à la carte ») :
- Développer votre talent de manager ou celui de vos équipes
- Trouver le sens de votre engagement à titre personnel et professionnel
- Gestion du stress, s’extraire du quotidien
- Renoncer au dirigeant parfait et faire émerger le dirigeant que vous êtes
- Construire des relations de confiance avec tout votre écosystème pour engager et prendre soin de l’énergie durable de l’équipe, source de performance
- (Re)trouver un sens créatif pour innover, progresser et vous surprendre vous-même
- Structurer votre gouvernance et les modalités de fonctionnement de vos collectifs
- Eradiquer un comportement ou une image d’organisation toxique
- Définition d’objectifs d’équipe
- Donner du sens à la stratégie de votre organisation
La finalité est de se sentir enrichi, ressourcé, fort d’une dynamique positive et créatrice de richesses qui rejailliront sur vos collaborateurs et bénéficieront à votre organisation au sens large.
Pour atteindre le meilleur résultat envisageable, nous pouvons faire appel à des intervenants extérieurs experts et sélectionnés par nos soins, tenus aux mêmes règles de confidentialité et de déontologie que nous-mêmes.
